POLÍTICA DE LA DIÓCESIS DE BILOXI RESPECTO A LAS QUEJAS POR ABUSO DE MENORES Y ADULTOS VULNERABLES
INTRODUCCIÓN
1 Cada persona es creada por Dios. Dios ha dado a cada uno de nosotros una dignidad que debe ser respetada. Por lo tanto, la Iglesia Católica condena todas las formas de abuso de personas de todas las edades.
2 En lo que se refiere específicamente a menores de edad, la política de la Diócesis de Biloxi es que el abuso de menores es un comportamiento totalmente reprobable e intolerable. Tal conducta es, por su propia naturaleza, completamente contraria a la moral cristiana. Por lo tanto, es contrario a los deberes y el empleo de todo el personal que preste servicio en la Diócesis. No puede y no será tolerada.
3 Todos los que sirven a la misión de la Iglesia Católica en la Diócesis de Biloxi deben cumplir con todas las leyes locales, estatales y federales aplicables en relación con los incidentes de abuso real o supuesto de los menores y con las disposiciones de esta política.
4 A través de esta política, la Diócesis de Biloxi toma medidas para salvaguardar los menores en las circunstancias descritas en las siguientes disposiciones. Esta política establece los requisitos y procedimientos en un esfuerzo por prevenir el abuso físico sexual y de otro de menores por parte del personal dentro de la Diócesis y para proporcionar instrucciones a todo el personal dentro de la Diócesis en cuanto a cómo responder a quejas de abuso de menores. Cualquier persona acusada de abuso de un menor o adulto vulnerable se reserva todos los derechos a él o ella que ofrece el derecho canónico o civil.
DEFINICIONES
5 A los efectos de esta política única:
"Abuso sexual" es la implicación que con, el uso de la inducción, toleracion, condonacion o el empleo de, la coacción en contra de cualquier menor, uno incentiva a cualquier menor a participar en una conducta sexual. La conducta sexual involucra todos los actos de tipo sexual, actos lascivos o de naturaleza lasciva contrarios a la instrucción moral, a las doctrinas del derecho canónico de la Iglesia católica. Esto incluye y no esta limitado limitado, a las caricias, diversos actos de sodomía y la copulacion, sino también la creación, producción, distribución, o la distribución de cualquier representación visual de dicha conducta o comportamiento, ya sea simulada o real; que incluye expresamente la creación o producción de pornografía infantil, así como la posesión o la visualización de pornografía infantil, excepto para los fines limitados y legítimos de disciplinar o la comunicación de estos asuntos a las autoridades. La pornografía infantil no sólo es un delito moral grave, también es un delito que por ley debe ser reportado a las autoridades civiles.
"Otros abusos físicos" es la imposición intencional de cualquier daño físico o lesión emocional, siempre que este último es de magnitud suficiente como para que provoque un deterioro en o peligro para la salud del menor, el bienestar moral o emocional.
"La pornografía infantil," a los efectos de esta política, es la producción o posesión de pornografía infantil se considerarán abuso sexual de un menor. Posesión o producción de pornografía infantil no es sólo una falta grave de los niños; se trata de un delito y por la ley debe ser reportado a las autoridades civiles.
"Supervisor" es el pastor de una parroquia, el director de una escuela, o el director / director de una oficina diocesana o agencia o una corporación afiliada.
"Menor" es cualquier persona menor de dieciocho años; este término también incluye cualquier persona bajo la edad de veinte años que actualmente está inscrito como estudiante en una escuela de la Diócesis de Biloxi o un individuo que es un adulto vulnerable.
"Adultos vulnerables" es una persona de dieciocho años de edad o más con un deterioro de su capacidad de defenderse, o que no puede, proteger sus propios derechos, intereses y / o preocupaciones vitales y que no pueden buscar fácilmente ayuda debido a un impedimento físico, mental o emocional.
"Personal" incluye a todas las personas, diez y ocho años de edad y mayores, sacerdotes, religiosos y laicos, que participan en el trabajo de la Diócesis de Biloxi, ya sea a tiempo completo o a tiempo parcial, pagados o no pagados.
"Diócesis de Biloxi" o "Diócesis" incluye los departamentos diocesanos y oficinas administrativas, junto con todas las parroquias y misiones dentro de la Diócesis de Biloxi, y todas las escuelas, instituciones, agencias y otras oficinas afiliadas, supervisadas, controladas o dirigidas por cualquiera de los departamentos diocesanos y oficinas administrativas o parroquias o misiones dentro de la Diócesis de Biloxi.
"Obispo" es el Obispo de la Diócesis de Biloxi nombrado de acuerdo con la ley de la Iglesia, e incluye cualquier sujeto que ejerce legalmente la supervisión de la Diócesis de conformidad con el derecho de la Iglesia, ya sea bajo el título de Obispo, Administrador, Administrador Apostólico, o de otra manera.
DEBER DE DISTRIBUIR
6 Una copia de esta política será enviado por la Diócesis de Biloxi a todo el clero, directores de escuelas, religiosas, seminaristas diocesanos, directores de oficina, directores parroquiales de educación religiosa, ministros juveniles parroquiales, centros de servicios sociales, y los administradores de los lugares de vivienda. Ellos están obligados por esta política de distribuir esta regulacion a todos los trabajadores que supervisan , así como a todos los voluntarios a los que supervisan o a los que atienden.
7 Cada párroco, el director y el director de la oficina presentará cada año al Canciller de la Diócesis de Biloxi el formulario designado que atestigua el hecho de que él / ella ha distribuido la regulacion de acuerdo con el apartado seis. No es necesario volver a emitir la política de personal a los que ya lo han recibido. Es necesario asegurarse de que todo el personal nuevo haya recibido una copia de la politica a seguir.
LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS
8 La Diócesis puede, de vez en cuando, organizar programas educativos para reconocer y prevenir el abuso de menores. Cuando se llevan a cabo este tipo de programas, se distribuira a todos los sacerdotes que trabaja en la Diócesis de Biloxi, todo el personal del equipo parroquial, todos los ministros de la juventud, todos los directores de las escuelas, el personal y los maestros, los directores de educación religiosa de la parroquia, el personal de centros catolicos sociales, y otro personal diocesano que se consideren necesario por el Obispo.
OBLIGACIÓN DE INFORMAR
9 Cualquier persona que tenga conocimiento de, o que tenga motivos razonables para sospechar de un incidente de abuso sexual, físico o de otro tipo de un menor por cualquier persona de la Diócesis de Biloxi deberán cumplir con todos los requisitos de información aplicables de las leyes locales, estatales y federales (a menos al hacerlo violaría el privilegio sacerdote-penitente del sacramento de la confesión), y también deberá informar a la Diócesis de la siguiente manera:
10 Un reporte verbal se comunicará inmediatamente al supervisor a menos que el supervisor sea el objeto de la queja, en cuyo caso se realizará el informe de lo dispuesto en el numeral once. El supervisor deberá cumplir con los requisitos de información de las leyes locales, estatales y federales y también informará inmediatamente como lo indica en el numeral once. Dentro de un tiempo razonable, se presentará un informe por escrito. La referencia al informe en el numeral once incluye tanto el informe verbal y por escrito.
11 Si la queja se hace contra un sacerdote, diácono o religioso, el informese debera presentar a el Vicario General de la Diócesis de Biloxi.
Si la queja se hace contra el personal de una escuela, el informe debe ser hecho al Superintendente de las escuelas católicas de la diócesis de Biloxi.
Si la queja se hace contra el personal involucrado en el ministerio juvenil, el informe debe ser hecho al Director de Ministerio de la Diócesis de Biloxi juventud.
Si la queja se hace en contra del personal de Servicios Sociales y de la Comunidad Católica o cualquier cooperativas de viviendas patrocinado por Servicios Sociales Catolicos y Servicios a la Comunidad, el informe debera presentarse al Director de Servicios Sociales Catolicos y Servicios a la Comunidad de la Diócesis de Biloxi.
Si la queja se hace contra el personal que participa en la educación religiosa de la parroquia, el informe debe ser hecho ante el Director de Educación Religiosa de la Diócesis de Biloxi. En el caso de cualquier otra queja, el informe debe presentarse ante el Vicario General de la Diócesis de Biloxi. En el caso de que alguna de las personas antes mencionadas no esten disponibles, el Obispo puede nombrar a una persona para representarlo en ausencia de la persona.
12 Una persona también puede presentar una denuncia de abuso sexual u otro abuso físico de un menor por contacto con uno de los siguientes: su / párroco, el decano local, el Director de la Oficina del Diaconado Permanente de la Diócesis de Biloxi, o el Vicario general directamente. Todos los sacerdotes y diáconos deben comunicar de inmediato cualquier queja recibida de abuso físico sexual u otro tipo de un menor al Vicario General.
13 La persona designada en el numeral once consultará de inmediato al abogado de la diócesis en la presentación de informes y el cumplimiento de la legislación aplicable.
EL COMITÉ CONSULTIVO
14 El Obispo nombrará a aproximadamente siete individuos para servir como miembros de un comité de consulta.
El comité de consulta asesorará a la persona designada en el numeral once en el desarrollo de la investigación. El comité de consulta puede incluir la salud mental o profesionales de los servicios sociales, los padres, religiosos y clero. El comité no tiene ningún papel en la investigación real de la queja, pero servirá para asesorar a la persona en el numeral once que es principalmente responsable de dirigir la investigación.
15 Tras la recepción de una denuncia de abuso sexual o otros abusos físicos de un menor, según lo previsto en el apartado once, esa persona será convocada sin demora por el comite de consulta. La persona designada en el numeral once dirigirá la investigación de la queja y debe buscar la asesoria del comité de consulta de acuerdo con el siguiente procedimiento:
A. El comité de consulta se reunirá para una conferencia inicial tan pronto como sea razonablemente posible para discutir lo que se necesita para la llevar a cabo la investigación, en su caso, y cuando la investigación debe ser terminada.
B. La conferencia inicial del comite de consulta por la persona designada en once apartado pueden ser l en persona o por teléfono.
C. Dentro de un tiempo razonable, el comite de consulta hará recomendaciones por escrito a la persona designada en el parrafo once relativo a los asuntos de la materia, incluyendo, pero no limitada a:
1. Si no existe ninguna obligación legal de notificar la denuncia a las autoridades civiles, el comité le indicará si es o no un asunto de reporter a las autoridades civiles. El comité debe pesar y respetar, entre otros factores, dependiendo de la situación, los deseos de la víctima (s) en cuanto a la presentación de informes del incidente (s), tomando en consideración el derecho de la víctima (s) a la privacidad y el presente estado y circunstancias del objeto de la denuncia.
2. Si se debe suspender, cancelar o tomar otras medidas adecuadas para el personal objeto de la denuncia.
3. Si se deber contratar a un investigador para que realice una investigación independiente.
4. Si se deber contratar a un psiquiatra, un psicólogo u otro profesional de la salud mental para evaluar con la presunta víctima (s) y / o el objeto de la queja y / o testigos.
5. Si recomienda para el tratamiento de la presunta víctima (s) y el objeto de la denuncia.
D. La persona designada en el numeral once seguirá todas las demás disposiciones pertinentes de esta política en asuntos relacionados con las alegaciones de abuso físico sexual o de otro tipo de abisp de los menores de edad.
INVESTIGACIÓN
ACUSACIONES CONTRA SACERDOTES Y DIÁCONOS DIOCESANOS
16 Debido a la relación canónica que los sacerdotes y diáconos diocesanos tienen con la Diócesis, si una denuncia de abuso físico sexual o de otra indole que se se haga contra un sacerdote diocesano o diácono, se realizará una investigacion de acuerdo con la política relacionada específicamente a los sacerdotes diocesanos y diáconos que sigue:
A. Cuando el Vicario General recibe una queja en contra de un sacerdote diocesano o el diácono, pedirá la orientación del Comite de Consulta e investigará con prontitud. Se puede hacer esto personalmente, o puede solicitar otros sacerdotes, diáconos, laicos o religiosos, incluidas las personas no empleadas de la Diócesis, para llevar a cabo esta investigación bajo su dirección y coordinación. Esta investigación puede incluir hablar con el objeto de la denuncia, la presunta víctima, la familia de la presunta víctima (en su caso), y otras personas apropiadas, siempre que sea posible.
B. Si la queja implica una doctrina moral o legal significativa, y si el sacerdote o diácono admite las alegaciones, o si se establecen las alegaciones, se establecera que se va a retirar de inmediato del ministerio activo.
C. Si el sacerdote o diácono niega la reclamación, pero la denuncia afecta una doctrina moral o legal significativa, y las pruebas lo justifican, el sacerdote o diácono debera participar en una evaluación psicológica profesional independiente con un profesional seleccionado por el obispo como tan pronto como sea posible. Otras decisiones con respecto a su ministerio deben ser hechos después de recibir los resultados de esta evaluación.
D. Si las circunstancias lo justifican, el sacerdote o diácono puede solicitar una licencia administrativa de ausencia que el Obispo de la Diócesis de Biloxi puede aceptar. Si las circunstancias lo justifican, el Obispo de la Diócesis de Biloxi puede imponer, con o sin el consentimiento del sacerdote o diácono, un permiso administrativo y / o limitación o revocación de las facultades ministeriales, en espera del resultado de la investigación interna y una investigación independiente . Una licencia administrativa sólo podrá imponerse después de que el obispo hable con el sacerdote o diácono acusado. Tal acción no implica culpabilidad por parte del sacerdote o diácono acusado.
E. Una vez concluida la investigación interna tal como se establece en el presente documento, el Vicario General deberá tomar una determinación acerca de la validez de la alegación y presentará un informe escrito con recomendaciones al Obispo.
F. El Vicario General es responsable de asegurarse de que el cuidado pastoral y consuelo se ofrezcan a todos los interesados. La asistencia médica, psicológica o física puede ser ofrecida sin la aprobación del Obispo.
G. El tratamiento debe ser proporcionado para el objeto de la denuncia cuando se considere apropiado por el Obispo.
ACUSACIONES CONTRA SACERDOTES, DIÁCONOS, HOMBRES Y MUJERES QUE PERTENECEN a INSTITUTOS RELIGIOSOS QUE SIRVEN EN LA DIÓCESIS DE BILOXI
17 Debido a la relación canónica por miembros de institutos religiosos tienen con la Diócesis de Biloxi, si un informe se basa en el abuso sexual u otro abuso físico de un menor por un hombre o una mujer, de la oficina o laico, que pertenece a un instituto religioso, se realizara una investigación de acuerdo con la política relacionada específicamente con lo siguiente:
A. Cuando el Vicario General recibe una queja contra un miembro de un instituto religioso, se notificará al superior del instituto religioso que una queja contra uno de sus miembros se ha recibido y se pedira la cooperación del instituto religioso en la investigación. También se buscará la orientación del comité de consulta e investigará con prontitud. Se puede hacer esto personalmente, o se puede solicitar a otros sacerdotes, diáconos, laicos o religiosos, incluidas las personas no empleadas de la Diócesis, para llevar a cabo esta investigación bajo su dirección y coordinación. Esta investigación puede incluir hablar con el objeto de la denuncia, la presunta víctima, la familia de la presunta víctima (en su caso), y otras personas apropiadas, siempre que sea posible.
B. Si la queja implica una doctrina moral o legal significativa, y si el religioso admite las alegaciones, o si se establecen las acusaciones, él / ella se retirara de inmediato del ministerio activo.
C. Si el religioso (a) niega la acusacion, pero la denuncia afecta una doctrina moral o legal significativa, y las pruebas lo justifican el religioso (a) debera participar en una evaluación psicológica profesional independiente tan pronto como sea posible. Otras decisiones con respecto a su / su ministerio activo dentro de la Diócesis de Biloxi se deben hacer después de recibir los resultados de esta evaluación.
D. Si las circunstancias lo justifican, el religioso(a) puede solicitar una licencia administrativa de ausencia que el Obispo de la Diócesis de Biloxi puede aceptar. Si las circunstancias lo justifican, el Obispo de la Diócesis de Biloxi puede imponer, con o sin el concurso de los religiosos, un permiso administrativo y / o limitación o revocación de las facultades ministeriales, en espera del resultado de la investigación interna y una investigación independiente. Una licencia administrativa sólo podrá imponerse después de que el obispo hable con los religiosos acusados y el superior del instituto religioso. Tal acción no implica culpabilidad por parte de los acusados.
E. Una vez concluida la investigación interna tal como se establece en el presente documento, el Vicario General deberá tomar una determinación acerca de la validez de la alegación y presentará un informe escrito con recomendaciones al obispo.
F. El Vicario General es responsable de asegurarse de que el cuidado pastoral y consejeria se ofrezcan a todos los interesados. La asistencia médica, psicológica o física puede ser ofrecido sin la aprobación del Obispo.
G. El tratamiento debe ser proporcionado por el objeto de la denuncia cuando se considere apropiado por el Obispo.
ACUSACIONES CONTRA OTRO PERSONAL
18 Si se presenta una denuncia de abuso físico sexual u otro tipo de un menor por cualquier persona de la Diócesis de Biloxi (que no sea contra un sacerdote, diácono o religioso según lo previsto anteriormente), la persona designada en el numeral once llevará a cabo una investigación de la siguiente:
A. Cuando la persona designada en el numeral once recibe una denuncia de este tipo que él / ella va a buscar la guía del comité de consulta e investigará con prontitud. Él / ella puede hacer esto personalmente, o él / ella puede pedir sacerdotes, diáconos, religiosos o laicos, incluidas las personas no empleadas por la Diócesis, para llevar a cabo esta investigación bajo su / su dirección y coordinación. Esta investigación puede incluir hablar con el objeto de la denuncia, la presunta víctima, la familia de la presunta víctima (en su caso), y otras personas apropiadas, siempre que sea posible.
B. Otra acción apropiada puede ser tomada para proteger la presunta víctima (s), objeto de la queja, u otras personas afectadas durante la investigación.
C. Si la persona designada en el numeral once estima oportuno, el objeto de la queja será relevado inmediatamente de cualquier posición en la Diócesis de Biloxi y puesto en licencia administrativa en espera del resultado de la investigación interna y cualquier investigación externa. La licencia administrativa no implica culpabilidad por parte de la persona acusada.
D. La persona designada en el numeral once es responsable de asegurarse de que el cuidado pastoral y consuelo se ofrezcan a todos los interesados. La asistencia médica, psicológica o física puede ser ofrecido sin la aprobación del Obispo.
E. Después de una investigación adecuada y apropiada, la persona designada en el numeral once deberá tomar una determinación acerca de la validez de la queja y tomar la acción apropiada.
F. Cualquier miembro del personal que admite, no niega o es encontrado culpable de abuso sexual u otro abuso físico de un menor deberán cesar inmediatamente de empleo, o servicio, o cualquier puesto de responsabilidad dentro de la Diócesis.
CONTACTO CON LA MEDIA Y CONSULTAS
19 Cualquier contacto con los medios o investigaciones con respecto a un incidente de abuso sexual u otro tipo de abuso físico de un menor por parte de personal de la Diócesis de Biloxi deben ser dirigidas al Director Diocesano de Comunicaciones.
20 Dentro de los límites del respeto a la privacidad de los individuos involucrados, la Diócesis de Biloxi juramenta de abordar de la forma más abierta posible con los miembros de la Iglesia y la comunidad en general acerca de cualquier incidente de abuso sexual o de otro tipo de abuso físico de un menor.
ARCHIVOS
21 Los registros mantenidos por la persona designada en el apartado relativo a las once de cada caso reportado, la investigación y los resultados de la investigación, se colocan en un sobre cerrado "confidencial" y se envían al canciller en la conclusión del asunto. El Canciller deberá mantener los ficheros, en sobre sellado, con acceso limitado al Obispo de la Diócesis de Biloxi, el Vicario General, el Canciller y el abogado de la diócesis.
Revisada de Enero de 2019
Promulgation Letter
Enero de 2019
Jesús mandó a todos sus seguidores a hacer discípulos de todo el mundo mediante la enseñanza de la Buena Nueva que Él nos ha confiado.
Una de las formas más importantes en que responde a este comando es compartiendo el mensaje de Jesucristo con nuestra gente joven. En algún momento de nuestras vidas nuestra fe católica fue compartida con nosotros. A la vez, debemos compartirla con nuestros jovenes. Estamos orgullosos quelos miembros de la Diócesis de Biloxi han desarrollado muchas modos para ofrece un ministerio para la juventud. Tenemos diez escuelas primarias y cinco secundarias diocesanas que ofrecen educación católica excepcional.
La educacion religiosa de los jóvenes está disponible en toda nuestra Diócesis. Muchas parroquias tienen las organizaciones de jóvenes. “Vida Adolescente” (Life Teen) y otras misas juveniles se celebran en varias parroquias. Nuestra Oficina de Pastoral Juvenil Diocesana desarrolla actividades destinadas a fomentar el crecimiento espiritual de los jóvenes.
Hemos sido bendecidos por estos ministerios juveniles. Al mismo tiempo, debemos asegurarnos de que nuestros jóvenes esten seguros cuando participan en programas para la juventud de la Iglesia. En un esfuerzo por hacer esto, todas las escuelas católicas de nuestra Diócesis, así como todos los jóvenes de la parroquia y ministerios y programas de educación religiosa llevan a cabo presentaciones de como brindar un ambiente seguro para todos los ninos de prekinder a través de la escuela secunda una vez al año, durante la Semana de la Vida y El Respeto, la primera semana de octubre.
El propósito del programa es explicar a los jóvenes que tienen una dignidad como hijos de Dios; que deben respetar su propia dignidad y la dignidad de los demás; y que no son apropiadas algunas formas tocarse.
Estoy convencido de que la seguridad de nuestros hijos e hijas sera reforzada por estos esfuerzos. Les aseguro que los materiales son apropiados para la edad de los menores. Los maestros son libres de usar cualquiera de los planes de estudio se encuentra en el CD titulado "Diócesis de Biloxi - Protección de
Los niños "desarrolladas por nuestro departamento de educación religiosa.
Además de un programa de ambiente seguro, la Diócesis de Biloxi requiere la verificación de antecedentes de todos los empleados y el clero, y voluntarios que tienen contacto con menores y con aquellos individuos que habitualmente estan incapacitados mentalmente.
Las verificaciones de antecedentes se repetirán cada tres a cinco años, y se incentiva a todas las personas a participar cada año en el Programa de Entrenamiento para del Ambiente Seguro, ya sea en el nivel diocesano o parroquial.
Quiero agradecer a todos en nuestra diócesis que trabajan sin descanso para crear entornos seguros para protegen a nuestros hijos.
Que Dios los bendiga ya que todos trabajamos juntos para mantener a los niños y adultos vulnerables a salvo de daños para que puedan prosperar como hijos de Dios.
Sinceramente suyo en el Señor,
Reverendísimo Louis F. Kihneman
Obispo de Biloxi
Code of Conduct
Código Diocesano de Conducta en contacto con menores y adultos vulnerables
Todos somos conscientes de los informes relacionados con el abuso de menores por parte de las personas en posiciones de confianza. Si bien las personas
que haría tales cosas reprobables constituyen una pequeña minoría de la población, esto puede conducir notoriedad
de lo contrario el comportamiento inocente de ser mal interpretado. Además, aunque una minoría, no debemos olvidar que las personas
que perjudicaría existen nuestros hijos y es un imperativo moral para nosotros hacer todo lo posible para salvaguardar nuestra
niños. Ambos de estos intereses pueden ser atendidas por un código establecido de comportamiento coherente con Christian
los valores y las enseñanzas de la Iglesia Católica.
Esta política cubre todos los sacerdotes, diáconos, religiosos, ministros pastorales, administradores, personal, empleados y
voluntarios. Esta política presupone que el menor no es el hijo de la persona, ya que por lo general no somos
en condiciones de proscribir las prácticas entre un padre y un hijo.
1. No hay forma de castigo corporal es aceptable y está prohibido como una forma de comportamiento
gestión de los menores de edad.
2. Afecto apropiado es importante para el desarrollo de un niño y es una parte positiva de la Iglesia
la vida y el ministerio. Hay formas de afecto entre personal de la Iglesia y de los menores que se consideran
como ejemplos apropiados para la mayoría de los programas patrocinados y afiliados de la Iglesia:
• abrazos secundarios
• hombro con hombro o abrazos "templo"
• Palmadas en el hombro o la espalda
• "High-cinco" y palmadas en la mano
• Elogio verbal
• Tocar las manos, caras, hombros y brazos de los menores de edad *
• Brazos alrededor de los hombros
• La celebración de la mano mientras caminaba con niños pequeños
• Sentado al lado de un niño pequeño
• Rodillas o agacharse para abrazar a los niños pequeños
• La celebración de las manos durante la oración
• Dar palmaditas en la cabeza cuando culturalmente apropiada (ejemplo: este gesto típicamente se debe evitar
en algunas comunidades asiáticas).
3. Algunas formas de afecto físico han sido utilizados por adultos para iniciar contacto inapropiado con
menores de edad. En un esfuerzo para proporcionar el entorno más seguro para ellos, los siguientes ejemplos de
afecto no se deben usar en los programas patrocinados por la Iglesia y afiliadas. Esta lista pretende ser
ilustrativa pero no exhaustiva.
• abrazos inapropiados largas
• Besos en la boca
• Al tocar fondo, pechos o áreas genitales
• Mostrar afecto en áreas aisladas, tales como dormitorios, áreas exclusivas para el personal, u otras habitaciones privadas
• Al tocar las rodillas, los muslos o piernas de los menores
• Lucha con menores
• paseos el de lengüeta
• Cualquier tipo de masaje dado por un menor a un adulto
Cualquier forma de afecto no deseado
Cumplidos que se relacionan con el desarrollo físico o corporal
4. Nada de alcohol, tabaco o malas palabras son para ser utilizados en actividades de los jóvenes. vino de misa utilizado durante
celebración de la misa no es, por supuesto, una violación de esta política.
5. En cuanto a Directores Pastorales (u otros) Asesoramiento y espirituales, la persona no debe ir más allá
su / su competencia y no puede participar en ninguna intimidad sexual con la persona o miembro aconsejado
de su / su familia. La persona es observar la castidad coherente con su / su posición en la vida. Todas
sesiones deben producirse en momentos y lugares apropiados y no pueden ocurrir en viviendas privadas.
Toda la información debe ser considerada como confidencial y no se transmitirán a menos que exista un potencial
seria amenaza para la salud o seguridad del menor u otra persona. (Un potencial amenaza seria
Se incluyen, aunque sin limitarse a la información de que un menor está embarazada, está siendo sexual o físico
abusado, se ve amenazado o acosado, está contemplando el suicidio o herir a otra persona, etc.) En
tal caso suficiente información ha de ser divulgada con prontitud a los padres y / o aplicación de la ley
Las autoridades de manera que se reducen o eliminan con suerte la amenaza a la salud y la seguridad. Con respecto a
información que el niño está siendo abusado, el caso será referido a las autoridades como
fijadas por la ley y para la Diócesis como se dispone en la "Política de la Diócesis de Biloxi En cuanto
Las quejas de abuso de menores. "Nota: Bajo ninguna circunstancia puede no por cualquier
divulgación, incluso indirecta divulgación de la información recibida a través del confesionario.
6. El acoso, ya sea por motivos de raza, etnia, sexo, apariencia física o de otro modo no es
en consonancia con los principios cristianos y las enseñanzas de la Iglesia. Cada persona está hecha a la imagen de Dios
y merecedor de respeto y dignidad. Nadie podrá participar en ninguna forma de acoso. Alguna
denuncia que alega ningún tipo de acoso se notificará de inmediato al pastor apropiada,
director o directora de la oficina.
7. En general, no es apropiado para un menor de edad para visitar el hogar de un adulto. Puede haber ocasiones en las
esto puede ser apropiado por ejemplo cuando un grupo de jóvenes de la actividad está programada en casa de alguien.
Sin embargo, los menores no deben estar presentes en la casa de un adulto sin ser otros acompañantes adultos
presente.
Reverendísimo Louis F. Kihneman
Obispo de Biloxi